Qualificações do líder de célula

Cremos que todo crente é um líder, todavia, ele ainda precisa se qualificar para a liderança. Isso significa que somos potencialmente líderes, mas precisamos nos tornar líderes de fato, capacitados e qualificados para o ministério na casa de Deus. Precisamos adentrar os princípios da Palavra para que a liderança, como Deus a planejou, flua espontaneamente em nossa vida e o potencial que já está em nós deixe de ser algo virtual para se tornar realidade.

Nesse processo de qualificação, é essencial conhecermos algumas características básicas de um líder de célula, uma vez que todas as que veremos a seguir podem ser adquiridas e desenvolvidas por aqueles que anseiam servir a Deus.

1. Verdadeiros líderes desejam servir com humildade

Certa vez, convidei um irmão para liderar uma célula e ele então me respondeu: “Pastor, não quero liderar não, eu só quero servir”. Aquela foi uma resposta completamente sem sentido. O que ele estava me dizendo é que líderes não servem, apenas são servidos. Ou talvez ele estivesse pensando que o verdadeiro serviço é fazer algum tipo de trabalho braçal. O fato é que ele não queria servir realmente, pois o verdadeiro servo faz o que é necessário e não o que pensa ser o melhor.

2. Um líder de célula precisa ter experiência na célula

Ter experiência numa célula implica em duas coisas. Em primeiro lugar, estamos dizendo que alguém só pode liderar uma célula quando ele próprio tem visto como ela funciona e tem participado ativamente para sua edificação e multiplicação.

A segunda razão é que um líder somente pode ser levantado quando ele é reconhecido pelos irmãos que convivem com ele na célula.

Na Palavra de Deus, os líderes não são escolhidos de maneira democrática, ou seja, por voto; antes, são escolhidos de forma teocrática, ou seja, por Deus. Assim, é o Senhor quem chama os líderes e, quando ele chama, a pessoa sente uma convicção em seu coração. Depois disso, sua liderança sentirá a mesma testificação de que, de fato, o Senhor o está separando para a liderança e confirmará o chamado. E, finalmente, as pessoas ao redor reconhecerão isso por causa do caráter e dos frutos. Evidentemente, isso leva algum tempo.

A respeito dos líderes, Paulo nos dá o padrão: eles precisam ser testados.

Também sejam estes primeiramente experimentados; e, se se mostrarem irrepreensíveis, exerçam o diaconato. 1Tm 3.10

Assim, nós precisamos do chamado de Deus e da confirmação dos homens. Um líder que foi realmente chamado por Deus, mas que não tem o reconhecimento das pessoas, será inefetivo em seu trabalho.

Quando um novo líder de célula for levantado, é muito importante que os demais irmãos da célula o reconheçam como alguém que tem sido aprovado.

3. Um líder de célula não deveria ser um novo convertido

Baseados no princípio que vimos anteriormente, podemos dizer que um líder não pode ser um novo convertido, simplesmente porque não houve tempo suficiente para ele ser testado e conhecido pelos irmãos.

Além disso, Paulo diz que o novo convertido pode se embriagar no orgulho.

Não seja neófito, para não suceder que se ensoberbeça e incorra na condenação do diabo. 1Tm 3.6

Em nossa igreja, ninguém pode liderar uma célula sem antes ter concluído nosso curso de treinamento. Isso normalmente acontece em um ano. Além disso, ninguém deveria assumir a liderança sem antes ter sido um bom líder em treinamento. Para poder liderar, é preciso ser antes um discípulo do líder da célula.

4. Líderes de célula devem ter forte convicção de sua experiência espiritual

Um bom líder de célula é aquele que possui uma forte convicção de salvação, do batismo no Espírito Santo, do cuidado de Deus em sua vida e da verdade da Palavra de Deus. Também é bom quando o líder tem experiência de ser curado de alguma enfermidade ou liberto porque seu testemunho será ainda mais forte.

Bons líderes compartilham a Palavra de Deus, mas líderes excelentes compartilham a Palavra com grande convicção e autoridade porque realmente experimentaram aquilo de que falam.

É importante que o líder seja alguém que continuamente testemunhe da obra do Espírito Santo em sua vida, dos tratamentos e disciplinas, mas também dos milagres e provisões de Deus. Tudo isso mostra que ele é alguém que possui um relacionamento vivo com o Senhor.

Isso é importante porque, normalmente, a célula assume a fisionomia do seu líder. Se o líder nunca compartilha sua experiência de batismo no Espírito Santo, os irmãos vão pensar que não é importante ser cheio do Espírito. Se o líder nunca menciona o que tem aprendido do Senhor, os irmãos vão agir da mesma forma. Um líder cheio de convicção produzirá uma célula igualmente convicta de sua experiência com Deus.

Nós falamos o que sabemos, mas ministramos aquilo que somos. Se você sente necessidade de maior convicção em alguma área de sua vida espiritual, procure outro líder que possa ministrar a unção de Deus sobre sua vida.

5. Líderes multiplicadores são cheios do Espírito e de fé

Em Atos 6.5 lemos que Estevão era um homem cheio de fé e do Espírito Santo, assim como nossos líderes também precisam ser. Esses são os ingredientes fundamentais de uma liderança bem sucedida.

Em primeiro lugar, todo líder precisa ser cheio do Espírito. Sem unção, não há poder para se fazer a obra de Deus. Quem não possui a unção do Espírito Santo não pode ser útil para Deus. Se não há fogo do céu queimando em seu espírito, se não há o fogo de Deus, o combustível celestial movendo sua vida, então o que você fará será apenas uma obra natural.

Na casa de Deus, não basta aplicar algumas técnicas de liderança. Vidas não se converterão, os santos não serão edificados nem as células se multiplicarão apenas por causa das técnicas. Tem que haver unção. É a unção que faz a diferença, não o método nem a técnica. Simplesmente aprender que se multiplica com 15 não resolve, isso é apenas o odre. O que faz realmente a diferença é o vinho novo.

Não importa o quanto seja repetido em seu ouvido que você é um líder; se a unção ainda não veio sobre você, não haverá convicção para exercer a função. Você não se verá como um líder e nem ousará exercer essa autoridade. Mesmo ocupando um cargo de liderança, você se sentirá inibido diante dos irmãos. Mas algo completamente diferente acontece quando você recebe a unção para liderar: dentro de você surge uma ousadia para falar aos irmãos, e com imensa liberdade.

Você sente que já recebeu essa unção? Se isso não aconteceu, é necessário haver a imposição de mãos do presbitério. Você receberá do Espírito que está sobre seus líderes como aconteceu com Moisés e os anciãos de Israel.

Além de ser cheio do Espírito, um líder precisa ser cheio de fé. Quando um líder cheio de fé compartilha em sua célula, vê uma grande multidão, não as cadeiras vazias, mas contempla a multiplicação. Não podemos edificar e multiplicar uma célula se não somos cheios de fé.

Diante dos problemas, há aqueles que se escondem, há outros que tolamente negam a existência deles e há os que ficam paralisados pela angústia e a ansiedade. Líderes cheios de fé, porém, em vez de enxergar no problema a derrota, veem a oportunidade de Deus manifestar seu poder. Líderes espirituais sabem que a multiplicação é um milagre e que edificar uma célula saudável é resultado do poder de Deus.

Fomos separados por Deus para uma grande obra. Esta cidade e esta geração podem ser conquistadas através de células que se multiplicam. Esse desafio é de cada líder de célula que Deus tem levantado. Você tem diante de si esse grande desafio de fé.

6. Bons líderes são comprometidos com a visão

Comprometer-se é viver em aliança com os líderes e com os irmãos. Ouço em alguns lugares líderes dizendo serem discípulos de pastores de outras igrejas. Ora, se você está aqui, seu líder ou discipulador também precisa estar aqui. É inadmissível que um de nossos líderes de célula seja discípulo de um pastor de outro ministério. Isso é confusão. Deus não pode agir no meio da confusão.

Não podemos ter líderes conosco que são discípulos de outros. Não pode haver entre nós líderes que seguem outras visões. O bom líder recebe a visão de seu pastor e é um com sua igreja local. Ele ama seus irmãos mesmo naquilo em que são diferentes dele. Ele paga o preço de ser um só coração com os irmãos que Deus tem colocado junto dele.

Para se comprometer com algo, você precisa estar convencido em seu coração de que aquilo é realmente de Deus. Para ser leal a alguém, você precisa estar seguro a respeito dele. Por exemplo, aqueles que queriam trabalhar com Paulo precisavam estar completamente persuadidos a respeito da visão e do caráter de Paulo.

Se você está em um ministério, precisa ter claro em seu coração todos os fatos a respeito do ministério e de sua liderança. Sem essa persuasão, não haverá compromisso. Não permaneça em um ministério se você tem muitas questões não resolvidas em sua mente.

7. Líderes de célula precisam ter entusiasmo

Bons líderes contagiam as pessoas com seu entusiasmo e motivação. O entusiasmo é contagiante e as pessoas desejam seguir aqueles que estão cheios de energia. Bons líderes sabem que as pessoas somente perceberão que a obra é importante para eles se colocarem todo o coração no que estão fazendo.

Tudo quanto fizerdes, fazei-o de todo o coração, como para o Senhor e não para homens. Cl 3.23

Fazer todas as coisas com entusiasmo é um mandamento do Senhor. Líderes entusiastas produzirão células igualmente entusiasmadas. Gosto de um ditado que diz: “o que ferve por dentro cheira por fora”. Quando o chá começa a ferver, libera um aroma que atrai. Da mesma forma, é a ebulição dentro do líder que atrai as pessoas. Quando alguém entra em ebulição, todos ao seu redor são contagiados.

8. Bons líderes contribuem financeiramente

A Palavra de Deus diz que aquele que não devolve o seu dízimo é ladrão e está roubando a Deus. Alguém que é ladrão está em rebelião contra Deus e, eventualmente, essa rebeldia se voltará contra a igreja. Se tal pessoa for confrontada a respeito de seus maus atos, ela provavelmente ficará irada contra a igreja. Lembre-se de que muitos traidores e rebeldes também são ladrões como foi Judas (Jo 12.6).

Nós não monitoramos os dízimos e ofertas de toda a igreja, apenas dos líderes. Qualquer líder que não entrega seu dízimo é desleal. Alguém que se beneficia da igreja, mas secretamente não a sustenta, não pode liderar. Dinheiro não deve ser um problema para líder algum.

Nós mostramos nosso compromisso real com uma visão quando contribuímos para sustentá-la. Se um líder não contribui para a manutenção da igreja é porque não tem compromisso genuíno com a obra. Tal pessoa não deveria, portanto, liderar uma célula.

9. Verdadeiros líderes são submissos

A primeira lição de um líder de célula é submeter-se à autoridade.

Todos nós sabemos que a Igreja é um exército e, no exército, o ponto central é a submissão. Somente através dela podemos ser um exército unido na batalha, com um moral elevado pela unidade. O inimigo tenta, sorrateiramente, infectar a igreja com o espírito de rebeldia disfarçado em críticas e opiniões aparentemente inofensivas e até bem intencionadas. Os líderes de célula vigiam para eliminar todo espírito de dissensão entre nós.

Somente líderes submissos à autoridade podem ser úteis na obra de Deus. A rebeldia destrói a unidade, impedindo-nos de avançar no mover do Espírito.

Um líder submisso nunca ignora orientações nem rejeita convocações espirituais, jamais fala mal dos pastores ou permite que outros o façam. Como soldado, ele jamais ignora as ordens de seu comandante. Não há como liderar sem entender o que é submissão.

Uma pessoa submissa reconhece facilmente a autoridade e tem revelação da importância dela, não vive solta, sem restrição. Ela busca se submeter de coração e não apenas por obrigação.

Aquele que é submisso sabe que sua submissão não depende da perfeição do líder, mas da autoridade que lhe foi delegada. Sabe também que aquele que se rebela contra um líder se levanta contra toda a autoridade da igreja local e, no final, se levanta contra o próprio Deus, pois as Escrituras afirmam que toda autoridade procede de Deus. Paulo diz:

Todo homem esteja sujeito às autoridades superiores; porque não há autoridade que não proceda de Deus; e as autoridades que existem foram por ele instituídas. De modo que aquele que se opõe à autoridade resiste à ordenação de Deus; e os que resistem trarão sobre si mesmos condenação. Rm 13.1,2

Uma pessoa submissa não é independente. Ser independente é achar que ninguém é autoridade sobre si, que é autossuficiente e pode fazer qualquer coisa na igreja sem o conselho e a orientação de outra pessoa.

Na igreja, sempre existem aqueles que procuram posição, mas fogem da responsabilidade. Há aqueles que procuram status e títulos, e presumem que a autoridade seja algo para se desfrutar. Aquele que conhece autoridade não busca ser autoridade porque entende que, junto a ela, vem a responsabilidade diante de Deus.

Aquele que é submisso deseja ouvir a opinião de seu líder antes de expor a sua e só o fará se realmente for contribuir para ajudar a resolver os problemas. O homem submisso é aquele que foi tratado por Deus em sua rebeldia, por isso, sente temor quando percebe outros agindo dessa forma, pois sabe o custo do tratamento.

10. Líderes de célula devem ser ensináveis e confiáveis

Um líder de célula precisa ser ensinável, ou seja, estar disposto a aprender com qualquer um, sem se julgar doutor em coisa alguma. Líderes que se julgam conhecedores de tudo e nunca participam de reuniões de treinamento e discipulado devem ser afastados, pois não trazem o Espírito de Cristo.

Além disso, ele precisa ser transparente. O líder, como homem de Deus, deve andar na luz e não ocultar coisa alguma de seu caráter. Isso é o que o torna alguém confiável. Ele não dissimula coisa alguma e os seus problemas podem ser percebidos e, consequentemente, corrigidos.

Se através da sua transparência percebemos algo errado, ele deve ser suficientemente aberto para permitir ser tratado e corrigido. Um líder não pode ser melindroso, deve estar disposto a ouvir o que precisa e não somente o que lhe é agradável. Sem essas características básicas, uma pessoa não deve ser constituída como líder de célula.

11. Líderes excelentes possuem um saudável senso de incapacidade

Deus nunca escolhe os maiores, mais fortes ou melhores. Na verdade, Deus escolheu aqueles que “não são” para que Ele seja o único “Eu sou”. Bons líderes nunca se esquecem de que eles são aqueles que “não são”. Esse princípio pode ser visto na vida de Moisés: Deus o escolheu quando ele julgava estar no fim de sua vida. Quando escolheu Gideão, o Senhor também não elegeu o mais forte ou o mais capaz em Israel. No livro de Juízes, lemos que o Senhor disse a Gideão:

Vai nessa tua força e livra Israel da mão dos midianitas; porventura, não te enviei eu? E ele lhe disse: Ai, Senhor meu! Com que livrarei Israel? Eis que a minha família é a mais pobre em Manassés, e eu, o menor na casa de meu pai. Tornou-lhe o Senhor: Já que eu estou contigo, ferirás os midianitas como se fossem um só homem. Jz 6.14-16

Jeremias é outro exemplo de alguém que foi usado por Deus justamente por que se sentia incapaz:

Então, lhe disse eu: ah! Senhor Deus! Eis que não sei falar, porque não passo de uma criança. Mas o Senhor me disse: Não digas: Não passo de uma criança; porque a todos a quem eu te enviar irás; e tudo quanto eu te mandar falarás. Não temas diante deles, porque eu sou contigo para te livrar, diz o Senhor. Jr 1.6-8

O primeiro princípio que todo líder espiritual precisa aprender é que Deus usa os fracos. Isaías diz que o Senhor “faz forte ao fraco, e multiplica as forças ao que não tem nenhum vigor” (Is 40.29).

Deus não escolheu você por causa de sua inteligência e grande capacidade intelectual. De fato, estas são coisas que Deus pode vir a destruir. Está escrito: “Destruirei a sabedoria dos sábios, e aniquilarei a inteligência dos entendidos” (1Co 1.19). Se você se vê como sendo tão pequeno diante de uma tarefa tão grande, tenho boas notícias para você: Deus escolheu aqueles que são fracos para que a obra seja feita na força dEle.

Ao fazer essa afirmação, não quero passar a ideia de que Deus tem algum prazer em nosso complexo de inferioridade. Ficar dizendo o tempo todo o quanto somos incapazes, que não servimos para nada e o quão inútil somos é uma atitude disfarçada de autocomiseração. Embora sejamos fracos, não olhamos para nós mesmos, mas para a força de Deus. Não podemos por nós mesmos, mas certamente o Senhor fará proezas através de nós. O tipo de fraqueza que Deus abençoa não é o complexo de inferioridade, mas a atitude de dependência que diz: “A graça do Senhor me basta”. Aquele que é fraco o é para com Deus e nunca para com homens ou o diabo. Na verdade, um líder que se apresenta fraco diante dos homens está acabado.

Deus escolheu usar os fracos, mas Deus abomina a fraqueza. Ele é o Deus dos fracos para fazê-los fortes diante do inimigo. Diante de Deus, nossa atitude é a fraqueza daquele que diz: “eu não sou”. Mas, diante do diabo, precisamos ter a atitude daquele que diz: “eu sou o ungido de Deus”.

12. Os melhores líderes são leais

A obra de Deus não é feita com os mais talentosos ou habilidosos, mas com quem é fiel. O que se espera de um mordomo, de um servo, é que ele seja encontrado fiel. E a lealdade é a expressão da fidelidade.

Um líder leal não age de forma independente imaginando que as regras da igreja não se aplicam a ele. Antes, ele respeita as instruções e normas e não presume que tem o direito de fazer as coisas do seu jeito, de forma independente.

Um líder leal não vincula as pessoas da célula a si, mas ao pastor da igreja. Absalão era desleal e roubava o coração dos homens de Israel. Assim, se os membros da célula começarem a dizer que só conseguem caminhar junto com determinado líder, este precisa ser removido, pois é desleal.

Um líder leal também é franco com o pastor presidente a respeito de qualquer coisa que esteja acontecendo em sua célula. Se uma pessoa sabe de algo errado e não avisa, é desleal. Uma estrutura boa e saudável funciona por intermédio de pessoas fiéis e leais que informam a liderança a respeito do que está fora de ordem. Um líder de célula leal nunca oculta do pastor tais informações.

Ser leal a alguém significa que você não pode ser leal a todos. Por isso um líder que é leal jamais manterá amizade com alguém reconhecidamente rebelde. Eu sempre observo com quem os líderes se relacionam. Se algum deles está sempre elogiando alguém que é rebelde, esse é um sinal a ser observado.

Percebo que certas pessoas simplesmente não vão à reunião da igreja ou não participam da célula quando estão enfrentando desafios familiares ou um problema financeiro. Mas, um líder nunca pode agir assim. É importante que ele não entre em colapso ou abandone as pessoas quando está sob pressão. Um líder geralmente sofre vários tipos de pressão, mas em meio a tudo isso, ele precisa permanecer focado e cumprir seus compromissos com a célula.

Qualquer líder que abandona a célula nessas circunstâncias é potencialmente uma pessoa problemática. A Palavra de Deus diz: “Como dente quebrado e pé sem firmeza, assim é a confiança no desleal, no tempo da angústia” (Pv 25.19). Líderes desleais mostram a sua deslealdade quando estão com problemas pessoais.

É importante que os líderes compareçam a todas as reuniões. Precisamos observar aqueles que constantemente se ausentam das reuniões de liderança e de discipulado, pois isso mostra que são desleais com sua liderança.

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