1Pedro 5.2,3
Os
presbíteros eram líderes reconhecidos oficialmente pela igreja que estavam
responsáveis por ensinar os crentes (1Timóteo 3.12).
Os
presbíteros eram os apascentadores do povo, mesma função que os líderes em
nossa igreja possuem. Em um certo sentido, todos os líderes em nossa igreja são
presbíteros, uns com mais e outros com menos responsabilidades.
O apóstolo Pedro se identificou como um
presbítero
(v.1, ou “apascentador” “João 21.15-17”), e através da carta que escreveu para
a igreja do seu tempo, nos trouxe ricos princípios a fim de pastorear ou cuidar
bem do rebanho que Deus nos deu:
Liderar
com boa vontade
Devido
às pressões do ministério, muitos líderes são tentados à encarar sua liderança
como um fardo, e até como uma obrigação apenas.
No
entanto, o conselho da Palavra de Deus é que cuidemos das pessoas com
disposição e boa vontade.
Devemos
pedir sabedoria para Deus, afim de não colocarmos uma carga negativa em cima de
nossos liderados.
Os
sofrimentos e aflições, tanto em nossa liderança como em nossa vida particular,
devem ser motivo de alegria, porque assim estamos sendo aperfeiçoados em Deus
(Tiago 1.1-8).
Liderar
para servir e não para lucrar
Cuidado
com a idéia de que líder bem-sucedido é líder que alcança resultados numéricos!
De fato, quando estamos liderando dentro da vontade de Deus, nosso ministério
terá resultados.
Mas, isso não significa que sempre haverá
crescimento explosivo. A célula
de Jesus, por exemplo, demorou 3 anos e meio para se multiplicar. E aí?
Os
presbíteros ou apascentadores, devem estar na posição que Cristo esteve diante
de seus discípulos: servo (João 13.12-15).
A glória de um líder não está na quantidade
de pessoas que ele alcançou, e sim na profundidade com a qual ele as alcançou.
De
nada adianta termos muitas pessoas em nossa igreja, se essas pessoas não estão
sendo cuidadas apropriadamente. Sirva o seu rebanho!
Liderar
com o exemplo e não com a manipulação
A maior influência que
podemos gerar na vida de alguém só é possível através do exemplo.
Nossas palavras devem confirmar nossa conduta. É triste o que Jesus disse a respeito dos fariseus: “Os mestres da Lei e os fariseus têm autoridade para explicar a Lei de
Moisés. Por isso vocês devem obedecer e seguir tudo o que eles dizem. Porém não
imitem as suas ações, pois eles não fazem o que ensinam” (Mateus 23.2,3).
Um líder que determina um
tipo de conduta que nem mesmo ele consegue cumprir, é um fariseu.
Os apascentadores foram
chamados para ser exemplo “na maneira de
falar, na maneira de agir, no amor, na fé e na pureza” (1Timóteo 4.12b).
Não use suas palavras para
controlar as pessoas, use-as para demonstrar o quanto você as ama e se importa
com elas. Se for corrigir alguém, faça isso com moderação e amor.
É tempo de ensinar com
nossa maneira de ser e não apenas com nossas palavras.
COMPARTILHAMENTO
Em
alguns momentos, devido às pressões e sofrimentos no ministério, você já
colocou uma carga negativa sobre as pessoas? Como você lida com o erro dos seus
liderados?
Você
se considera um líder-servo ou um líder que busca apenas resultados? Por quê?
Você
já cobrou ou tem cobrado aquilo que nem mesmo você pratica? Conte alguma
experiência nesse sentido.
0 comentários:
Postar um comentário