116 DICAS DE LIDERANÇA

1. Você trabalhará melhor se planejar. Planeje as atividades de sua célula no começo de cada mês. Planeje atividades para os quatro alvos da célula: comunhão, edificação, multiplicação e serviço.

2. Faça uma lista de bons livros (peça uma indicação para o seu discipulador ou pastor). Estabeleça como alvo lê-Ios durante o ano; a leitura vai alargar a sua visão.

3. A liderança de uma célula é muito mais uma aventura liderada pelo Espírito Santo, do que uma técnica de estudos bíblicos (Ralph Neighbour).

4. Você já marcou a data da multiplicação da sua célula? Líderes que trabalham em função de alvos são mais bem-sucedidos. Divulgue a data para a sua célula e profetize a vitória!

5. Líderes que fizeram bem o Cursão são mais seguros e ousados para avançar com a sua célula. Estimule a todos para que participem do Caminho do Discípulo.

6. A “unção está na visão.” Seja fiel e coerente com a visão da Igreja e você será participante dos frutos dela : Vencedores pela revelação na Palavra.

7. A “unção está no propósito.” Se você se mantém fiel ao propósito de multiplicação, o Senhor honra você!

8. Tenha uma atitude positiva e confiante em Deus, acima de tudo uma confissão de fé! As pessoas desejam andar com vencedores, os quais reinam em vida !

9. Líderes que oram e visitam chegam mais rápido a multiplicação, porém incomodam o sistema religioso, aprenda a suportar as pressões que vêm! Não se deixe intimidar pela oposição que se levanta, lembre-se, todos que querem servir a Cristo, padecerá perseguições.

10. Deus é especialista naquilo que é humanamente impossível! Não olhe para os seus próprios recursos. Dependa do poder de Deus e você multiplicará a sua célula.

11. Ter um líder em treinamento é vital para a multiplicação da célula. Defina rapidamente quem são e treine-os para fazer o que você faz.

12. A maneira de treinar um líder em treinamento é simples. Você faz e ele vê. Em seguida, você o ensina a fazer. Depois, ele faz e você observa. Por último, você o envia para fazer sozinho.

13. Treine o novo líder. Antes de cada reunião, diga-lhe tudo o que você pretende fazer e explique o porquê do plano.

14. Treine o novo líder. Depois de cada reunião, troque idéias com ele sobre o que aprenderam a respeito do que aconteceu na reunião.

15. Treine o novo líder. Troque idéias com ele sobre como resolver os problemas que surgem na célula.

16. Treine o novo líder. Trace todas as estratégias de atuação na célula junto com ele. Permita que ele dê sugestões!

17. Treine o novo líder. Quando julgar que ele está pronto, deixe que ele mesmo dirija as reuniões da célula.

18. Treine o novo líder. Avalie a forma como ele dirigiu a reunião. Elogie-o e realce os seus pontos fortes e trabalhe os pontos fracos.

19. Treine o novo líder. Durante os dois últimos meses, antes da multiplicação da célula, deixe que eles ministrem pelo menos duas vezes. Delegue nestes meses, todas as atividades da célula. Deixe que os membros os reconheçam.

20. Treine o novo líder. Sempre que for oportuno, deixe que ele veja você aconselhando alguém. Explique a ele, depois, o porquê de cada coisa.

21. Treine o novo líder. Deixe que ele o observe, enquanto ganha outras pessoas para Cristo, e leve-o consigo sempre que for fazer uma visita.

22. Treine o novo líder. Orem juntos, Orem pra valer! Deixe que ele o veja orando. Leve-o à oração semanal no prédio.

23. Treine o novo líder. Onde quer que você vá ministrar, leve-o junto com você.

24. O poder dos líderes está no poder de seus sonhos e na capacidade de comunicá-Ios. Grandes líderes estão sempre prontos para avançar. Mire sempre a multiplicação.

25. O líder de célula que não visita dificilmente se multiplicará. Faça uma agenda de visitação e siga-a, criteriosa e diligentemente.

26. O bom líder de célula visita, aconselha e ora por todos da célula principalmente os mais novos na fé . O líder que se vê como um pastor, e age como tal, terá muitas ovelhas que se multiplicarão.

27. Líderes de célula eficazes procuram conhecer cada pessoa que entra na célula. Ele dá atenção a todos, indistintamente, e não se limita a um pequeno grupo.

28. Um verdadeiro líder de célula tem um coração de pastor. Ele não desiste das ovelhas que abandonaram a célula. O segredo da multiplicação é fechar a porta de trás.

29. Se você for fiel em cuidar bem das ovelhas que Deus lhe confiou, Ele, com certeza, confiará muitas outras aos seus cuidados.

30. Não se preocupe com a reunião da célula; antes, priorize as ovelhas. Alimente-as e proteja-as, a sua célula crescerá saudável e fecunda.

31. O bom líder de célula não é um mestre, um profeta ou um grande pregador. O bom líder é aquele que é perito na arte de relacionar-se com as pessoas (Ralph Neighbour).

32. Se você, como líder de célula, faz do desenvolvimento da liderança o seu alvo supremo, você está a caminho de uma multiplicação bem-sucedida da célula.

33. Não hesite em copiar de outros uma estratégia que funciona. Os melhores líderes são os melhores tomadores de nota, os melhores perguntadores, os mais curiosos e os que têm mais "fome".

34. As pessoas aprendem fazendo; por ISSO, envolva todos os membros da célula nas atividades.

35. Dê várias oportunidades às pessoas de sua célula. Não rotule ou desista de alguém só porque falhou em trazer o lanche na última reunião,ou por que não ofertou ,lembre-se , aqueles que ouvem ,são ovelhas , cuide delas como tal .

36. Não tema o fracasso! Líderes bem-sucedidos aprendem com suas próprias falhas, tornando-se, em conseqüência, muito mais fortes. Desafie sua célula a crescer!

37. Para o líder bem-sucedido, o fracasso é o começo, é o trampolim da esperança. Aprenda com seus próprios erros! Nunca desista! Se você não atingiu o alvo, tente novamente, e novamente, e novamente...

38. O sucesso somente pode ser obtido por meio de fracassos repetidos e avaliados. O sucesso é resultado de muitas tentativas fracassadas.

39. A liberdade para cometer erros resulta em inovação e progresso. Tente coisas novas, idéias novas e maneiras novas de fazer as mesmas coisas. A multiplicação pode estar depois da "esquina".

40. Admita fracassos diante da célula,porém de moto inteligente. Não oculte os seus erros, e desculpe-se sinceramente. As pessoas irão amá-lo e se sentirão livres para ser gente.

41. Líderes de células bem-sucedidos vêem um líder em potencial em cada membro da célula e investem tempo e fé para que isso se torne realidade.

42. Você já marcou a data de multiplicação da célula? Líderes que trabalham em função de alvos são mais bem-sucedidos. Divulgue a data para a célula e profetize a vitória!

43. Estabeleça uma data para a multiplicação da célula e leve todos a trabalhar em função dela.

44. Líderes que sabem bem a sua função e o que se espera deles têm mais chances de multiplicar as células.

45. Líderes que falham em fixar alvos de crescimento para a célula têm menos chance de multiplicação.

46. Sem visão, o povo perece. Não permita que a visão da Igreja em Graça  se apague! Reafirme sempre que cada crente é um ministro e cada casa, uma extensão da igreja.

47. Toda célula deve crescer mais calorosa através do companheirismo, mais profunda através do discipulado, mais forte através da adoração e mais numerosa através do evangelismo.

48. Você sabe quais são os quatro objetivos da célula? São eles: comunhão, edificação, serviço e multiplicação. Se você se esquecer deles, correrá o risco de se perder no caminho.

49. Você não está adicionando membros, mas multiplicando discípulos. Priorize o compromisso na vida da célula!Sem compromisso, não teremos uma célula saudável e forte.

50. Tempo gasto "afiando o machado" para decepar as árvores não é tempo perdido. “Afiar o machado” significa ,elaborar , analisar e criar uma estratégia para realizar as coisas importantes . Tenha uma estratégia para o crescimento de sua célula ,e verás que alcançarás seus objetivos mais rapidamente . 

51. A mensagem nunca muda, mas os métodos são variados. Seja criativo, mas sem comprometer a mensagem do Evangelho. Bem-aventurados os criativos, porque eles se multiplicarão!

52. Por que sua célula existe? Qual a missão dela? Como essa missão será alcançada? Se você não sabe responder a essas perguntas, você não pode ser um líder de célula.

53. Você quer ver a célula fluindo na direção certa?Então, relembre os objetivos da célula com os membros, pelo menos uma vez a cada mês.

54. A célula conhece a visão da igreja? Nosso encargo é edificar uma Igreja em Graça formada por vencedores , em que cada crente é um ministro, e cada casa uma igreja , conquistando, assim, a nossa geração com o Evangelho da  Graça , através das Células que se multiplicam uma vez por ano.

55. Os membros da célula sabem quando será a multiplicação da célula? Trabalhe em função de um alvo! Líderes orientados por alvos são líderes bem-sucedidos.

56. Acredite nas pessoas! Delegue responsabilidades para cada membro da célula. Quando nos sentimos úteis, nos comprometemos mais.

57. Não recrute pessoas para um trabalho, mas para um sonho! As pessoas se alegram em poder participar da concretização de um grande sonho. Sonhe e leve a célula a sonhar.

58. lembre sempre aos membros da célula qual é a trilha de crescimento: Ir ao Encontro da Graça, Seminário, o CTLG, tornar-se um líder em treinamento e, depois, um líder de célula.

59. Lembre-se, líder, de que a célula não é o seu rebanho particular! As células se ligam umas às outras numa só visão e prática.

60. O líder é alguém que emprega integralmente seu tempo na célula. Dedique-se e você verá a célula crescendo e se multiplicando.

61. O poder da célula não consiste no desenvolvimento de uma dinâmica de grupo. Seu poder está no fluir do Espírito Santo na vida da célula.

62. Você nunca poderá levar os outros a níveis que você mesmo não atingiu. Antes de ministrar à célula, ministre a seu favor pela confissão.

63. Jogue fora a idéia de que o serviço do líder se limita a uma noite por semana. Ser líder é um estilo de vida. Aperfeiçoe a sua liderança.

64. Não seja um supercontrolador, nem um superprotetor da célula. Permita que os membros façam experimentações. Dê a eles liberdade para errar enquanto aprendem.

65. Deixe que os sonhos de Deus encham o seu coração. Fale deles com paixão para os membros da célula e permita que eles sejam contagiados.

66. Espere grandes coisas de Deus e empenhe-se em realizar  grandes coisas em Deus. Sonhe com muitas células, e Deus satisfará o desejo do seu coração.

67. Você não tem que ser um cristão fenomenal para ser um líder de célula. Deus usa pessoas comuns para fazer, através delas, coisas extraordinárias.

68. A multiplicação de uma célula resulta do poder de Deus, e não de simples habilidade ou estratégia. Creia e você verá!

69. Deus usa pessoas simples, que têm sonhos extraordinários. Gente que sonha alto e realiza grandes coisas para Deus. Sonhe multiplicar a célula duas vezes neste ano.

70. Não queremos grupos grandes, sem vidas transformadas! Qualidade é mais importante que quantidade.

71. Faça discípulos, e não membros de igreja! Faça discípulos, e não freqüentadores de cultos!

72. Discípulos mostram evidências externas de mudanças interiores. Mas a mudança ocorre primeiro no interior.Aconselhe, ajude, ensine e exorte, sem cessar, até que cada membro cresça.

73. Jesus disse que o bom pastor dá a vida pelas ovelhas. Caro líder, você é um pastor na célula. Ame os membros da célula, a ponto de se dar por eles.

74. Se os membros da célula têm tido compromisso com a Palavra de Deus e com a igreja, então você está de fato fazendo discípulos.

75. Se os membros da célula são vistos como pessoas cheias de amor uns pelos outros, então você está sendo bem-sucedido em formar discípulos.

76. Nós nos tornamos discípulos quando frutificamos. Estimule cada membro do grupo a frutificar.

77. Tudo o que Deus faz, Ele o faz pela Palavra e pelo Espírito. Isso é tudo o que você precisa na célula: uma palavra viva e apaixonada e a unção fresca do Espírito.

78. Ao ministrar na célula fale de coisas práticas, que podem ser úteis no dia-a-dia. Fuja das doutrinas estéreis e de teologias mortas!

79. Se você investir tempo para ouvir atentamente os membros da célula, eles o ouvirão quando você falar.

80. Não permita membros ociosos na célula! Se há alguém assim, desafie-o a mudar! Se resistir, exorte-o! Seja firme e não desista de fazer de cada membro um ministro.

81. Sempre teremos irmãos desanimados entre nós.Conforte-os e seja sensível às suas dificuldades. Dê a eles uma palavra de ânimo, não permita que eles percam a esperança.

82. Os irmãos mais fracos devem ser carregados pelos fortes, até que ele atinja a maturidade em seu espírito .

83. Seja cauteloso para não se sobrecarregar com excesso de atividades na célula! Zele para que os membros também estejam se dedicando apenas a um trabalho, de cada vez, na igreja.

84. Sem visão, o povo perece. Não permita que a visão de células se apague. Reafirme sempre a necessidade de vínculos de amor e de multiplicação.

85. Compartilhe com a célula o seu sonho. Fale daquilo que enche o seu coração e espere até que o coração deles também se encha da mesma visão. A explosão será uma questão de tempo.

86. Forme nas crianças da célula uma mentalidade de líder vencedor. Se todos nós fizermos isso, estaremos garantindo os novos líderes da próxima geração.

87. Criança não dá trabalho, dá frutos! Ensine as crianças da célula a evangelizar.

88. O líder deve ser um facilitador, ou seja, alguém que faz a célula acontecer, e não um chefe controlador que a sufoca.

89. Dobrar a célula não é multiplicá-Ia. Dobrar é sair de sete membros e chegar a quinze ou mais. Multiplicar é ter duas células depois de um ano. Só multiplica quem gera discípulos e novos líderes.

90. Tudo o que você fizer, faça de todo o coração, como para o Senhor! Você não está trabalhando para homens. Por isso, seja zeloso, pois a sua recompensa virá do Senhor.

91. Lembre-se de que Jesus, que era cheio de zelo espiritual, realizou o trabalho mais duro de toda a História, sem jamais estressar-se. Seu jugo é suave; por isso você não precisa viver estressado!

92. líderes devem ser incendiados, mas nunca queimados. Deus não deseja fazer a Sua obra sugando a energia do trabalhador. Você é apenas uma sarça que pega fogo sem se consumir.

93. Você não conseguirá cuidar efetivamente de mais do que quinze pessoas. Se a célula já chegou nesse patamar, planeje a multiplicação o mais breve possível.

94. Você é um motivador. Como líderes de células, nós encorajamos os membros a desenvolverem e exercitarem os  seus dons e a avançarem, frutificando para o Senhor.

95. Se existe uma forma de melhorar a célula, descubra-a! Reinvente! Experimente novas estratégias! O Espírito te conduzirá em criatividade!

96. Há dois tipos de líderes que não ajudam a igreja a avançar: aqueles que não fazem o que se pede e aqueles que só fazem o que se pede. Tenha iniciativas com submissão.

97. Fixe sua atenção no seu objetivo de fé e não se detenha diante das circunstâncias contrárias ,perseguições ,etc !

98. Vista a camisa de líder! Fale de si mesmo como líder! Apresente-se como líder! Veja-se como tal! Identidade é a chave do reconhecimento. Se a célula o reconhecer como líder, todos o seguirão.

99. Tenha uma atitude positiva e estimule os membros a fazerem o mesmo. O problema não é o problema; o problema é a atitude em relação ao problema.

100. Um diamante é um pedaço de carvão que se saiu bem sob pressão. A maior característica do líder é a capacidade de suportar pressão. Resista e você verá a célula se multiplicar.

101.Paulo disse que nós deveríamos ser seus imitadores, manter a unidade da fé é muito importante ao crescimento. Faça os relatórios. Nunca houve um campeão indisciplinado

102. Existem duas coisas que levaremos daqui, quando partirmos: o nosso nome e as vidas que geramos pelo Evangelho.Reputação e caráter, frutos e vidas são os nossos tesouros no céu.

103. Existe o risco que você jamais pode correr e existe o risco que você jamais pode deixar de correr. Aprenda a distingui-Ios. Liderar é correr riscos com Deus!

104. Para crescer exteriormente, a célula precisa crescer interiormente, ou seja: para se multiplicar, os membros precisam, antes, desenvolver uma vida íntima com o Espírito Santo.

105. Primeiro, as pessoas olham para você; depois elas ouvem o que você diz. Cuide bem da sua aparência! Seja um líder vencedor, com aparência de vencedor!

106. Reconheça os membros da célula, elogie-os e mostre-Ihes o quanto são importantes para a igreja como um todo! Fazendo isso, você estará motivando-os para o avanço da célula!

107. Você está comprometido com os membros da sua célula, da mesma forma como espera que eles estejam com você? O compromisso é à base da expansão da célula.

108. A célula deve ter olhos para dentro e para fora.

109. Você  ajudará a cada membro a tornar-se um ministro fecundo espiritualmente.

110. Determinação e perseverança são ingredientes básicos de um líder vencedor. Proponha no seu coração alcançar o alvo da multiplicação e não desista! Você é um abençoado !

111. Nós nos tornamos aquilo que nos comprometemos a ser. A célula se multiplicará se ela se comprometer a isso.

112. Lembre-se de que o nosso alvo é alcançar não cristãos. Membros de outras igrejas devem ser cordialmente recebidos, mas nunca os convide para voltar ou participar da célula.

113. Não tenha medo de repetir a visão e o ensino.As pessoas demoram a assimilar uma verdade da Palavra.

114. Você não está na célula para ensinar, mas para alimentar as ovelhas.

115. Os pastores estão presentes para fazer com que o seu ministério seja bem-sucedido na célula. Mas, nunca se esqueça, de que a responsabilidade pela célula está sobre você, como líder, e não sobre eles.

116. Acredite no potencial de todos os que estão ao seu redor. Aqueles que pensamos serem os mais fracos poderão vir a serem os mais frutíferos.

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